职位详情
公司信息
该招聘单位的应聘简历处理率为: 100%
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；员工工资结算，办理相应的社会保险
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
7、人力资源或相关专业大专及以上学历；
8、有相关人力资源工作经验优先；
9、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
10、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
11、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；员工工资结算，办理相应的社会保险
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
7、人力资源或相关专业大专及以上学历；
8、有相关人力资源工作经验优先；
9、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
10、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
11、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系方式
公司介绍
东莞市光亮拉链机械有限公司创建于1991年，位于环境优雅的虎门树田富安工业区内，专业从事拉链机械的设计和制造、模具的开发，生产、供应金属高档拉链。
相关信息
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