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行政人事经理

2023-07-13
5000~10000
工作地区:浙江省/嘉兴市
年龄要求:28-45岁
性别要求:不限
学历要求:大专
工作经验:3-5年
招聘人数:1人

ABS浙江创发拉链科技有限公司

公司规模:100-499人
公司性质:民营
所属行业:拉链行业

该招聘单位的应聘简历处理率为: 84%

职位描述


职位描述: 

1、组织制定行政人事部工作发展规划与预算方案;

2、组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 

3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;



4***65380;根据公司年度人才需求,制订人员配制方案及人才储备方案;



5***65380;制度招聘计划,招聘程序,进行初步面试与筛选;



6***65380;组织员工岗前培训,办理员工入离职手续及相关福利等;



7、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理; 

8、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境; 

9、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;

10、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件; 

11、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全; 


12、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报; 

13、负责完成领导交办的其他临时性工作。



任职要求: 

1、行政人力资源管理或相关专业大专以上学历; 

2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 

3、熟悉公司行政人事管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 

4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,考虑问题全面细致,具有很强的计划、判断、协调及组织能力。


联系方式

联系人:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历

应聘电话:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历

Email:企业未公开,请通过网站申请职位投递简历

工作地址:

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公司介绍

 浙江创发拉链科技有限公司(原杭州创发拉链有限公司)公司自成立以来, 采用先进的生产设备、生产技术、生产工艺, 严格按ISO14001环境管理体系和ISO9000质量管理体系运作,运用一站式销售服务体系,严格的品质管理确保了创发产品的信誉,是拉链行业中产供销服务体系运行最完善的企业之一。
经过多年的发展,公司逐步由单一的拉链生产转型升级为以拉链生产为主,以服务客户多方面需求的生产和贸易一体化企业的发展方向。公司品牌拉链ABS牌拉链在国内外市场一致受到好评。同时公司应客户需要,依托行业经验,和国内服装辅料等供应商的长期伙伴关系,可为客户代订采购和销售各类纽扣,纺织服装/电子/五金机电/有色金属/建筑材料/化工原料/化妆品等进出口贸易业务,大大帮助客户缩短了在原料采购市场调研上的时间和成本。目前,公司的产品主要出口到美国,欧盟,东南亚等30多个国家和地区。
本公司秉承多元化的产品类別,专业化制造行销体系,客制化与全方位的保质服务,不断为客户提供最具竞争力的优质产品。同时公司不断完善营销体系,整合管理体系,技术专备、研发体系,节能环保等优势,使产品实用性、美观性不断升级,技术含量、及品牌效益不断提升,从而实现了企业与客户共创价值、共同发展,为社会文明进步作贡献!

相关信息

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